Bedriftsrådgiver og spaltist Elin Ørjasæter mener vi trenger en instans som kan skille bedre mellom skitt og kanel i varslingssaker. Det vil ifølge Ørjasæter gjøre det lettere å skille mellom varsling og generell misnøye skille – mellom reelle varsler og skittkasting.
Vi trenger derfor eksterne kanaler som håndterer varsler, på samme måte som Arbeidstilsynet håndterer klager på arbeidsmiljøet. Vi trenger folk som kan skille skitt fra kanel, som samtidig verner varslerens identitet og som ikke har noen egeninteresse i få saken til å fremstå sånn eller slik.
About Pål Hivand
