Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Personellforbundet mener det er vanlig praksis i Forsvaret å straffe ansatte som varsler om kritikkverdige forhold. Gjengjeldelsesformene er latterliggjøring, fjerning av arbeidsoppgaver og stans i karriereutvikling.
- Vi har mange eksempler på det, men personellet ønsker ikke å stå fram, sier sier leder av NTL Forsvar Dag Agledal til NRK Nyheter.
Agledal advarer nå sine medlemmer i NTL mot å varsle om noe som helst. Forsvaret arbeider nå med nye varslingsrutiner som skal gjelde fra nyttår.
About Pål Hivand
