Varsleren Bitte Vatvedt mener muligheten for å inngå hemmelige sluttpakker i arbeidslivet også muliggjør mobbing og trakassering på arbeidsplassen.
- Hemmelige sluttavtaler gir arbeidslivets overgripere en mulighet til å skjule overgrep og fortsette overgrepene. Hemmeligholdet skjuler lovbruddene som er blitt gjort og beskyldningene blir hengende igjen ved varsleren, fordi ingen får innsikt i hva som egentlig skjedde. Samtidig blir motparten nærmest frikjent, sier Vatvedt til Dagsavisen.
Vatvedt varslet om brudd på Arbeidsmiljøloven i NRK. I fire år lå hun i konflikt med NRK som ville si henne opp med en rekke ulike begrunnelser, blant annet at hun hadde manglende samarbeidsevner og var til fare for arbeidsmiljøet. Hun vant i 2006 en arbeidsrettssak mot NRK.
About Pål Hivand
