Kommunenes Sentralforbund har nå utgitt en veileder for hvordan man utvikler rutiner, holdninger og verdier i forhold til varsling. Veilederen er et meget godt stykke arbeid. I KS-veilederen vurderes varsling som en naturlig del av arbeidstakeres ytringsfrihet og åpenhet i samfunnet generelt. Heftet er til å bli klok av, og det er ingen grunn til […]

Oslo kommune lanserer i disse dager informasjon om varslingsordningen i kommunen. Ordningen gjelder for ansatte og publikum, som oppfordres til å bruke ordningen dersom de mener å registrere ulovligheter eller kritikkverdige forhold i kommunen eller kommunens kontakt med eksterne aktører.
Det er flere måter å melde fra om misligheter på. Du kan bruke elektronisk skjema, skrive […]

Utenriksdepartementet oppfordrer bistands- og utenriksmedarbeidere til å varsle om korrupsjon og misligheter i norsk bistand og utenrikstjeneste. Men prisen for varsling i form av ødelagte karrierer og yrkesforbud for varslerne anser ikke departementet som sitt ansvar. UD avslo nylig erstatningskravet fra Baard Johannesen, ekspert i FNs landbruksorganisasjon FAO, som måtte oppgi sin internasjonale karriere etter […]

Verneombudet Jens Bakken varslet om uholdbare og kritikkverdige forhold blant sikkerhetspersonalet på Gardermoen flyplass. Som svar ble han låst inne på sjefens kontor, æreskjelt og siden mobbet ut av jobben, skriver Romerikes Blad.

Konsulentselskapet Sensus har gjennomført undersøkelser av arbeidsmiljøet i Utenriksdepartementet, og konkluderer med at utskjelling, latterliggjøring, raseriutbrudd og neglisjering av ansatte er vanlig. Det er dessuten ført et hemmelig personalarkiv, hvor de ansattes feil, mangler, medisinske problemer og andre negative forhold er registrert. De ansatte har ikke hatt tilgang til arkivet.
Verken personaldirektør Petter Ølberg eller utenriksråd […]