By Pål Hivand on May 31, 2007 in Ytringsfrihet og åpenhet | 1 Comment
Norsk Presseforbunds offentlighetsutvalg lanserer nå Åpenhetsprisen og et årlig Åpenhetsting for å understreke betydningen av åpenhet og innsyn. Åpenhetstinget vil være åpent for alle interesserte og skal arrangeres i Oslo første gang høsten 2007.
Prisen skal deles ut årlig på et Åpenhetsting til personer, organisasjoner forvaltningsorganer, institusjoner, bedrifter eller presse som gjennom arbeid eller frivillig innsats […]
By Pål Hivand on May 26, 2007 in Varsling | 0 Comments
Chiquita-konsernet likte dårlig at tre ansatte i Costa Rica ble forgiftet av insektgift mens de utførte sitt arbeid som bananplukkere. De ansatte advarte senere selskapet mot helsefarlig giftsprøyting av banantrærne. Chiquita-selskapet COBAL overså advarselene, og valgte istedenfor å anklage to av de ansatte for brudd på sikkerhetsprosedyrene.
De resulterte i at de fikk sparken. Chiquita maredsfører […]
By Pål Hivand on May 24, 2007 in Arbeidsmiljø og ledelse, Varsling | 0 Comments
Gerd-Liv Valla skriver bok om sin skjebne og sak. Men debatten om forfatterskapet og hennes sykemelding er et studium i uvderighet og intellektuell fattigdom. Debatten hadde vært ikke-eksisterende dersom det var sin egen dagbok hun skrev. Noen vil åpenbart at Valla skal ligge stille og holde munn.
Blant Vallas kritikere finner vi statsråd Bjarne Håkon Hansen […]
By Pål Hivand on May 24, 2007 in Arbeidsmiljø og ledelse | 1 Comment
Bare en prosent av lederne oppgir å bli direkte mobbet. Men når spørsmålene differensieres, oppgir fire av ti sjefer at de utsettes for negativ ryktespredning og løgner om seg selv på jobben. En av fire opplever å ha fått et fornedrende omdømme og en av ti ledere har opplevd aggressive handlinger.
Selv om bare en prosent […]
By Pål Hivand on May 23, 2007 in Varsling | 0 Comments
Ansatte i Sandefjord kommune underlegges nå et regelverk om varsling av kritikkverdige forhold som ikke med et ord nevner muligheten for å varsle til offentligheten. Ansvarlig varsling er, ifølge kommunen, å varsle sin overordnede eller andre representanter internt.
- Vi ønsker å være en åpen kommune, og har vært opptatt av å få på plass gode […]