Din jobbmail er fritt tilgjengelig for arbeidsgiver

Riksadvokat Tor-Aksel Busch avviser Datatilsynets anke og slår fast at det ikke finnes rettslig grunnlag for å straffeforfølge Redningsselskapets tidligere ledelse etter den mye omtalte snokingen i ansattes e-post.

Dermed slår riksadvokaten fast at arbeidstakeres e-post er fritt tilgjengelig etter dagens lovgivning.

Riksadvokaten har ikke vurdert Redningsselskapets begrunnelser for å søke gjennom 35.000 e-post til og fra ansatte. Tidligere generalsekretær Monica Kristensen Solås i Redningsselskapet har oppgitt at hensikten var å å dokumentere brudd på arbeidsinstrukser, opposisjon og konspirasjoner mot ledelsen.

Datatilsynet påklaget høsten 2006 statsadvokatens henleggelse av Datatilsynets anmeldelse av Redningsselskapet for brudd på personopplysningsloven. Tilsynet viste til at e-poster som var flere år eldre enn selskapets datainstruks ble gjennomgått, og mente dessuten at den omstridte datainstruksen, som satte rammer for ledelsens tilgang til ansattes e-poster, gikk lenger enn det som er tillatt etter Personopplysningsloven.

Nye regler for jobbmail

Fornyings- og administrasjonsdepartementet og statsråd Heidi Grande Røys har på bakgrunn av denne og tilsvarende sak i Vinmonopolet i 2006 foreslått nye forskrifter som skal regulere arbeidsgiveres forhold til ansatte. Hovedprinsippet i disse forskriftene er at ansattes e-post skal være beskyttet mot innsyn fra arbeidsgiver.

About Pål Hivand

Redaktør og ansvarlig for Ad:varsel.no. Kommunikasjonsrådgiver, blogger og skribent. Besøk min personlige blogg eller min LinkedIn profil. Kommentér gjerne artiklene eller ta kontakt på pa.hivand(krøll)gmail.com.

Kommentér på Facebook: