Jan H. Øglænd har fått skriftlig advarsel og trues med oppsigelse etter at han som omsorgsarbeider duppet av i en stol i den omsorgsboligen han arbeider ved. Men Øglænds konflikt med Time kommune startet for to år siden, da han skrev et leserbrev i lokalavisen om kritikkverdige og ulovlige forhold i arbeidsmiljøet i omsorgsboligen han arbeidet. Time kommune svarte med å gi ham en advarsel. Øglænd klaget saken til Sivilombudsmannen, som i sterke ordelag kritiserte kommunen og ba om at advarselen ble trukket tilbake. Nå trues Øglænd på nytt.
Da jeg fikk brevet fra Sivilombudsmannen var jeg så glad at tårene trillet. Men behandlingen jeg etterpå har fått av Time kommune har vært et slag i trynet. Nå ser jeg at alle feil jeg gjør blir brukt mot meg for alt de er verdt, sier Øglænd til Jærbladet.
Ad:varsel har tidligere omtalt varslersaken i Time kommune. Ikke minst er Sivilombudsmannens uttalelse i saken omtalt, som er et krystallklart og prinsipielt viktig forsvar av varslere og varslernes framgangssmåter.
Utad har kommunens toppledelse støttet og forsvart den lederen som i sin tid ga Øglænd advarsel for sitt leserbrev. Selv ikke når advarselen ble trukket tilbake erkjente kommunen å ha opptrådt feil i saken.
Da jeg første gang gikk ut i media, etter å ha varslet om saken internt, visste jeg at jeg måtte holde min sti ren. Jeg måtte ha en plettfri vandel, ellers ville det bli brukt mot meg. Nå har jeg dessverre gjort noen feil. Jeg ser at straffen jeg får ikke står i forhold til de feil jeg har gjort. Jeg ser på dette som en hevn fra kommunens side.
Øglænd hevder han ved ett tilfelle duppet av i en stol på jobb. Det resulterte i en ny advarsel fra kommunen, med trussel om at dersom forholdet gjentok seg så ville arbeidsforholdet bli vurdert. Øglænd erkjenner at det var feil å sovne på jobb, men hevder slike ting har skjedd tidligere med kollegaer, uten at det har resultert i advarsler som i hans tilfelle.
Advarselen fra Time kommune utløste en sykemelding for Øglænd, som i sykemeldingsperioden reiste til familiens bolig i Thailand for å hvile ut. Reisen skal ettersigende være godkjent av lege. Men da Øglænd kom hjem igjen ventet anmeldelse og anklager om trygdemisbruk, ettersom sykemeldingen ikke inneholdt opplysninger om utenlandsreise.
Kommunen avviser anklagene
Kommunalsjef for omsorg, Mette Grude, understreker at de anser at Øglænd sov på jobb og at kommunen ser svært alvorlig på saken. Hun avviser at saken har relevans i forhold til Øglænds tidligere varsling om arbeidsforholdene ved omsorgsboligen. Grude erkjenner imidlertid at det er svært sjelden kommunen advarer sine ansatte på denne måten. Hun forteller at advarsler blir gitt for at kommunen ønsker en endring.
En advarsel er ikke det samme som en oppsigelsessak. Etter tre advarsler skal arbeidsforholdet vurderes.
About Pål Hivand
