Ingunn Yssen, LOs internasjonale sekretær på oppsigelse, ønsker ikke å saksøke LO-leder Gerd-Liv Valla eller sin egen arbeidsgiver LO. Men hun erkjenner, ettersom hun har fremmet saken fordi den er prinsippielt viktig, at saken hadde fortjent sin tid i retten.
Jeg har valgt å være egoistisk og gå videre i arbeidslivet. Jeg har ikke tre år av mitt liv å bruke på en slik sak i rettsapparatet. Men saken er viktig og prinsippiell i den forstand at det er jo nettopp LO som skal være garantisten for norske arbeidstakere og deres rettigheter. Jeg håper kanskje at LO bruker denne anledningen til å gå gjennom organisasjonen og ser på utøvelsen av sin rolle som arbeidsgiver, sier Ingunn Yssen til NRK Alltid Nyheter i dag.
Yssen har imiderltid ingen konkrete kommentarer til LO-lederens utsagn undrer pressekonferanse i dag.
Hun er i sin fulle rett til å gi sin versjon av historien. Jeg brukte min versjon til å rette søkelys på en viktig og prinsippiell sak. Min opplevelse av LO er at det ikke finnes noen vilje til å snakke om disse tingene i organisajonen rundt LO-lederen. Lederstilen og kulturen er lite åpen for kritikk og avvikende meninger. Det er en veldig gammeldags lederstil, mente Yssen.
Mobbing
Yssen fastholdt at mange episoder og enkelthendelser fra LO-lederens side har medført at Yssen har følt seg mobbet og trakassert. Hun understreket at flere i organisasjonen hadde opplevd det samme.
I LO skal de ansatte behandles perfekt. Bare slik kan man forlange tilsvarende av andre virksomheter, mente Yssen.
About Pål Hivand
