Ad:varsel: Fra kampanje til journalistikk og selvhjelp

Ad:varsel ble etablert for å bidra til sterkere beskyttelse av varslere. Når endringene i Arbeidsmiljøloven trer i kraft 1. januar 2007 er forutsetningene for nettstedet endret. Som en konsekvens vil Ad:varsel i framtiden bli et nettsted mindre preget av kampanje og mer preget av nøktern journalistikk omkring varsling og ytringsfrihet.

Samtidig er det et viktig mål at de faste menyene (øverst, horisontalt) skal inneholde informasjon som bidrar til selvhjelp for arbeidstakere og varslere i spørsmål omkring ytringsfrihet og varsling på arbeidsplassen.

Fortsatt sterke meninger

Kort sagt: pionértiden er over for Ad:varsel. Jeg vil fremdeles ha, og formulere, sterke meninger om ulike forhold, men det vil i framtiden bli lettere å skille mellom Ad:varsels kommentarer og meninger, og annet stoff. Meningsærende artikler vil bli kategorisert som slike, samt plasseres på “kommentarplass” og dessuten utstyres med grafiske elementer som tydelig skiller disse artiklene fra annet stoff.

Nyheter

Ad:varsel skal fremdeles være landets fremste nettsted for nyheter om arbeidstakeres ytringsfrihet og varsling. Forskjellen fra tidligere, er at Ad:varsel i større grad enn tidligere vil bedrive journalistikk selv, gjennom egen research og egne kilder. Nyhetsartikler og henvisninger vil fremdeles utgjøre en vesentlig del av innholdet. Jeg tror nemlig det er mye god informasjon og kunnskap i å observere hvordan varsling og ytringsfrihet håndteres i praksis i arbeidslivet.

Og det er ingen som helst tvil om at oppmerksomheten omkring varslere og varsling er økende. Varslernes funksjon er i ferd med å anerkjennes, ettersom flere saker omtales i mediene og antall kritikkverdige forhold (korrupsjon og liknende) avsløres. Men sakene i Norfund og Vardø kommune vitner allikevel om at mange arbeidsgiveres ryggmargsrefleks er å straffe varslerne.

Selvhjelp

De nye bestemmelsene om varsling bærer imidlertid bud om bedre kår for varslere. Allikevel er de nye reglene kompliserte, og inneholder blant annet et krav om at varslere bruker en “forsvarlig framgangsmåte”. De mer statiske artiklene, under den horisontale menylinjen øverst, vil være et bidrag til at du som bruker skal kunne orientere deg i regelverket, forstå de krav som stilles til deg og få tips om hvordan reglene kan anvendes i praksis.

Jeg håper du blir fornøyd med endringene, som gradvis vil komme i tiden framover.