Kristin Clemet (H) blir ny styreleder i Norfund etter Einar Steensnæs og nåværende styre i Norfund har trukket seg.
Styrets beslutning om å trekke seg er en klok beslutning. Jeg har akseptert dette, men det betyr ikke noen kritikk av Steensnæs. Det vil bli lettere for et nytt styre å se framover. Et nytt styre vil også ha større forutsetninger for å skape ro i Norfund, sa bistandsminister Erik Solheim etter møtet til NTB/Hegnar Online.
Leder av Varslerunionen, Edvard Dahm Vogt og en av varslerne i Norfund frykter saken bidrar til generell frykt for å varsle, stikk i strid med de nye varslerbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven.
Per Kristian Foss, nestleder av Stortingets kontroll- og konstitusjonskomite, ber nå den nye styrelederen vurdere nylig ansatt direktør Kjell Rolands rolle i håndteringen av varslersakene i Norfund. Fire ansatte varslet om kritikkverdige forhold ved økonomistyringen i selskapet og manglende informasjon til styret. Deres påstander ble dokumentert i en revisjonsrapport. Likevel ble alle ansatte bedt om å vurdere og si opp sine stillinger i selskapet på grunn av varslingssaken. Tre av de fire har nå sagt opp sine stillinger.
Både bistandsminister Erik Solheim og Per Kristian Foss har offentlig kritisert måten varslerne er behandlet i etterkant, og mener dette klart bryter med de nylig vedtatte varslerreglene i arbeidsmiljøloven og selskapets informasjonsplikt overfor statsråden og Stortinget.
Mafiatilstander
Edvard Dahm Vogt, leder av Varslerunionen, mener mange virksomhetskulturer har likhetstrekk med mafiakulturer, hvor det å holde munn og ikke fortelle om interne forhold er svært viktig. Han frykter sakene i Norfund vil bidra til at færre tør å varsle om kritikkverdige forhold i arbeidslivet.
Mafiaens hovedregel er det som kalles omertà. Det innebærer at man skal ikke snakke om det man vet innenfor mafiaen. Og en mildere form for omertà-regelen gjelder i de fleste organisasjoner. Dette tilfellet i Norfund kan være et slikt eksempel hvor folk oppfatter et klart budskap om å holde kjeft!, sier Vogt til TV2 (Nyhetene, webtv, onsdag 06.12.06 kl 18.30).
En avdelingsdirektør var en av de fire som sa ifra. Han sier til TV2 at han i starten av saken følte det var rom for å si ifra om forholdene, og ledelsen forsikret om at varslervernet gjaldt for ansatte i Norfund. Fire seniormedarbeidere varslet om uheldige konsekvenser av fondets investeringspraksis. Forholdene ble senere dokumentert i en revisjonsrapport fra Ernst & Young. Likevel opplevde alle at arbeidsforholdene forverret seg betydelig etter at de sa ifra.
Jeg føler vi i dag, i 2006, burde vært ferdig med debatten om hvorvidt varslerne har krav på et grunnleggende vern. Det er viktigere å se på hvordan varslerne kan være en ressurs i samfunnet og bedriftene, og bidra til mer gjennomsiktighet og bedre drift i norske virksomheter, sier avdelingsdirektøren til TV2. (Nyhetene, webtv, onsdag 06.12.06 kl., 21.00).
Han er nå den eneste av de fire varslerne som fremedeles er ansatt i Norfund.
About Pål Hivand
