Nå skal plutselig alle fremsynge lovsanger om varslernes betydning for samfunnet i kampen mot ulovligheter, umoral og klanderverdigheter. Problemet er at ingen vil ha varslerne i egne organisasjoner.
– Ingen skal få meg til å tro at det ikke er noen som har stilt spørsmål om det som er skjedd i saken om Undervisningsbygg, og kanskje visst, men ikke våget å melde fra, sier kommunal- og regionalminister Aslaug Haga til NTB/Dagens Næringsliv.
Her på Ad:varsel er det ingen som skal forsøke å få statsråden på andre tanker. Snarere tvert om. For løsningen som Haga skisserer er flere seminarer. Og det er vel strengt tatt ikke veldig aggressivt?
Undervisningsbyggsaken viser behovet for å ta opp spørsmål om etikk og tiltak for å sikre varslere, sier statsråden.
Problemet er vel snarere at flere har forsøkt å skissere fornuftige løsninger for beskyttelse av varslere og utvikling av et mer lovlydig og etisk arbeids- og næringsliv, uten at regjeringen har ønsket å lytte til dem. Ifølge Haga er det viktig å “jobbe systematisk for å få etiske holdninger”. Dette skal visstnok gjøre det vanskeligere å være kjeltring og å gå over streken. Tør vi foreslå følgende slående motto:
Det er typisk norsk å være etisk, og ikke kjeltring og passe seg for å holde seg rett side av streken. Hei, hei, hei!
De siste årene har vi sett en lang en rekke saker knyttet til korrupsjon og tvilsom forretningsetikk. I tillegg kommer de etterhvert tallrike sakene om arbeidstakere som har varslet om kritikkverdige arbeidsforhold og mangelfull omsorg og dårlige tjenester til brukere. Saken i Undervisningsbygg var rett og slett et nummer i en lang rekke.
I altfor mange av disse sakene har varslerne, de som har sagt ifra, blitt møtt med alvorlige sanksjoner og represalier. Flere har i praksis fått yrkesforbud og jaget permanent ut av arbeidslivet.
Holdningskampanjer er for tiltaksløse
Tidligere kjørte nordmenn bil i høy hastighet på grusveier, uten sikkerhetsbelter, mens mor og far røyket. I baksetet satt ungene uten belte og spydde, og akkumulerte nok passiv røyk gjennom barndommen til å dø av kreft i en alder av 42 år. Og når de omsider kom hjem, kastet de malingspann, lysrør, papp og papir og matavfall i samme søppeldunk. Det var ikke offentlige holdningkampanjer som fikk bukt med kjøring uten bilbelter, røyking eller manglende kildesortering. Det var handling i form av forbud, påbud og mulighet for straff. Holdninger følger handlinger, og bare i forsvinnende liten grad omvendt. Stadige politikontroller gjør at vi i større grad er tilbøyelig til å følge fartsgrensene.
Troen på at seminarer skal bedre varslernes kår i norsk arbeidsliv er i beste fall naivt. Vi trenger en lov og et ombud som kan beskytte varslere, og som kan fungere som ris bak speilet til de arbeidsgivere og virksomheter som vurderer ulovligheter eller uetisk praksis.
Dersom vi får arbeidstakere og arbeidsgivere til å handle i tråd med samfunnets interesser, så vil holdningene følge etter.
Les også:
Varslere trenger et ombud, mener tidligere varsler
Ombud og vern for varslere, mener Breirem
About Pål Hivand
