Svensk varslervern styrkes

Det svenske meddelarskyddet regnes for det det sterkeste varslervernet i verden. Nå skal det ytterligere forsterkes og omfatte ansatte i private selskaper.

Det svenske meddelarskyddet innebærer at arbeidsgivere ikke har lov å etterforske eller straffe ansatte som gir opplysninger eller uttaler seg til mediene. Beskyttelsen har hittil bare vært for ansatte i offentlig forvaltning. Den nye loven gir samme beskyttelse til ansatte i interkommunale, fylkeskommunale eller statlige foretak.

About Pål Hivand

Redaktør og ansvarlig for Ad:varsel.no. Kommunikasjonsrådgiver, blogger og skribent. Besøk min personlige blogg eller min LinkedIn profil. Kommentér gjerne artiklene eller ta kontakt på pa.hivand(krøll)gmail.com.

Kommentér på Facebook:

  • http://advarsel.no/?p=314 Ad:varsel » Etterforskes for brudd på varslervernet

    [...] Meddelarskyddet innebærer et forbud for journalister å avsløre sine kilder, like mye som det er et forbud mot offentlige myndigheter til å etterforske kildene i slike saker.  Det här är en grundläggande rättighet, därför är det också just en grundlag. Rätten att alltså vända sig till pressen och berätta om något som bör bli allmänt känt, skriver sjefredaktør Christer Sandberg. [...]

  • http://advarsel.no/2006/09/28/arbeidstakerne-fra-helvete/ Ad:varsel » Arbeidstakerne fra helvete?

    [...] I Sverige har offentlig ansatte meddelarskyddet som sikrer dem tilnærmet absolutt ytringsfrihet ved ytringer til medier og journalister. Offentlig ansatte i Sverige kan sågar røpe taushetsbelagte opplysninger overfor medier og journalister, uten straffansvar. Ikke bare det, men det er i tillegg straffbart for arbeidsgiver å etterforske slike hendelser. Vernet er absolutt. Det svenske meddelarskyddet er imidlertid mangelfullt på flere måter, blant annet ved at det ikke gjelder for andre enn offentlig ansatte. Men det er allikevel et godt utgangspunkt når det norske varslervernet skal formuleres. [...]