By Pål Hivand on Jul 18, 2006 in Ytringsfrihet og åpenhet | 2 Comments
Larvik Tingrett har kjent oppsigelsen av Vidgrid-medlem Øyvind Heian usaklig og ugyldig. Dommen innebærer at Heian dermed har krav på å få sin stilling tilbake hos arbeidsgiveren, MTU Link og erstatning for økonomiske tap. Konflikten mellom Øyvind Heian og arbeidsgiveren MTU Link oppsto etter et TV2-innslag om den høyreekstreme organisasjonen Vigrid i fjor.
By Pål Hivand on Jul 18, 2006 in Ytringsfrihet og åpenhet | 4 Comments
Halvparten av offentlig ansatte og drøyt 40 prosent av ansatte i privat sektor opplever at det er vanskeligere å framføre kritikk mot egen arbeidsgiver nå enn tidligere. Bare 19 prosent ville selv varslet om kritikkverdige forhold på egen arbeidsplass. Det svenske fagforbundet SEKO er bekymret og har lansert en kampanje mot tausheten i svensk næringsliv.
- […]
By Pål Hivand on Jul 16, 2006 in Om Ad:varsel, Ytringsfrihet og åpenhet | 16 Comments
Barnevernskverulant og sjefskonspiratør Arild Holta har kommentert flere artikler her på Ad:varsel. Det er naturligvis fritt opp til enhver å gi uttrykk for den forvirring som råder i ens eget hode. Noen har mer forvirring enn andre, og således mer å uttrykke. På grunn av en teknisk inkurie ved nettstedet, konkluderer han at jeg personlig […]
By Pål Hivand on Jul 16, 2006 in Varsling | 3 Comments
En svensk politimann uttalte seg nedverdigende om etiopere til en journalist. Nå kan den samme politimannen gå fri som følge av det svenske vernet av varslere. “Meddelarskyddet” beskytter nemlig offentlig ansattes mot etterforskning og straff for ytringer til mediene.
Ärendet är högintressant. Men kan mycket väl hamna på mitt bord. Men jag vill poängtera att uttalandet […]
By Pål Hivand on Jul 14, 2006 in Om Ad:varsel, Varsling | 0 Comments
Ad:varsel har fått en egen modul for spørsmål og svar om innholdet på nettstedet. I den grad du har spørsmål eller lurer på hva andre spør om, så sjekk ut Ad:varsels FAQ. Alle får svar.