Advokat Kari Breirem redegjør for hvorfor rettsvern av varslere ikke i seg selv er nok. Varslerne trenger et ombud, et nøytralt myndighetsorgan, som kan bistå varslerne i sine saker.
Rettsbeskyttelsen er viktig, men den kommer i ettertid – etter at skaden har skjedd, etter at trakassering med kanskje påfølgende helseskader har funnet sted, etter at man har mistet jobben og står uten inntekt. I tillegg kommer den belastningen en rettssak mot tidligere arbeidsgiver er i seg selv. Det vanskelige for en person som står i en varslingssituasjon, er hvor han eller hun kan henvende seg for å få råd og hjelp, skriver Breirem i dagens Aftenposten.
Ad:varsel deler helt og holdent Breirems syn i denne saken. Det er all grunn til å lytte nøye på de personer som faktisk har varslet og sett konsekvensene av de massive negative reaksjonene fra arbeidsgiveren i disse sakene. Aftenposten har i lengre tid nå åpnet sine spalter for kronikker om emnet. Du finner dem alle ved å følge lenken over.
About Pål Hivand
