Utenriksminister Jonas Gard Støhre begynner i dag arbeidet som ingen andre ministre før han turde å gjøre: å endre ledelse og bedriftskultur i Utenriksdepartementet. Noen av målene er å gjøre organisasjonen mindre hierarkisk, autoritært og mindre byråkratisk.
I 2005 ble det kjent at 8 prosent av de ansatte i Utenriksdepartementet hadde vært utsatt for mobbing de siste seks månedene.

