Mens Lillesand kommune oppfordrer de ansatte til deltakelse offentlig debatt, går Fauske kommune motsatt vei. Kommuneldelsen og tillitsvalgte i Fauske mener at ansatte bør holde munn om kritikkverdige forhold som skjer i kommunal regi.
Fauske kommune har nylig vedtatt nytt etikk- og pressereglement. Både formannskap og kommunestyret, sammen med tillitsvalgte, kom fram til at varslerne ikke trenger særskilt vern mot represalier. Varsling tjenestevei er tilstrekkelig, mener partene. Saken er kommentert i Saltenposten:
De kommunalt ansatte i Fauske bør merke seg at deres fremste tillitsvalgte mener det ikke er behov for å ha en rett til å ytre seg utover tjenestevei og veien via dem selv. Når ledelsen og de fremste tillitsvalgte kan enes i en slik politikk mener jeg det er all grunn for de ansatte å reagere.
Lillesand åpner kommunen
Lillesand kommune går motsatt vei. Desember 2005 vedtok kommunen et nytt informasjonsreglement som er banebrytende for arbeidstakere i Norge. I reglementet slår kommunen fast at det ikke er anledning til å etterforske eller straffe varslere, med mindre de bryter loven om lekkasje av opplysninger som er undergitt lovbestemt taushetsplikt.
I tillegg slår kommunen fast at de ansatte har en selvfølgelig rett til å delta i offentlige debatter, også når det gjelder kommunens egen virksomhet. Forutsetningen er imidlertid at de presiserer at de uttaler seg på egne vegne, og ikke kommunens vegne.
About Pål Hivand
