Vanlege folk blir tynte når dei møter mektige motpartar i retten, sier advokat Ingjald Ørbeck Sørheim til Dag og Tid. Han etterlyser betre tilgang på fri rettshjelp.
Sørheim beskriver en brutalisering av konfliktnivået i arbeidslivet, og mener den lille mannen i gata og vanlige arbeidstakere nærmest er sjanseløse i konflikt med ressurssterke virksomheter. Stadig flere saker ankes til Høyesterett.
– Somme har kollektive forsikringsordningar, til dømes gjennom fagforeiningar. Lektorlaget kan hjelpe om det er ei personalsak i skulen. Men dette gjeld langt frå alle, og veldig mange må berre bøye nakken overfor arbeidsgjevar, uttaler Sørheim.
Kjent strategi
Uthaling gjennom kostbare og krevende rettsprosesser er kjent strategi i internasjonal sammenheng for å kneble blant annet varslere. Faktisk er det et lærebokeksempel på hvordan arbeidsgivere kan knekke og diskreditere varslerne. I flere land (blant annet USA, Storbrittania og Australia) har man derfor etablert frivillige organisasjoner og offentlige tilsyn for å bistå varslere, blant annet økonomisk i slike omfattende rettsprosesser.
Ombud og rettshjelp
En slik utvikling gjør det enda mer aktuelt med et eget ombud for varslerne, som kan sikre at deres interesser ivaretas i og utenfor rettssalene. Det innebærer at varslerne i Norge bør sikres en form for rettshjelp som gjør det økonomisk mulig å gjennomføre rettsprosesser uten at de risikerer å slå seg personlig konkurs. Dette kan gjøres ved at varslere sikres fri rettshjelp innenfor dagens rettshjelp-ordning, eller ved at et varslerombud har ansvar for at varslere sikres advokathjelp når de har behov for det.
About Pål Hivand
