Arbeids- og sosialdepartementet har sendt ut til høring et forslag til ny paragraf i arbeidsmiljøloven om ansattes ytringsfrihet og varslingsrett. Hovedregelen i forslaget slår fast at arbeidstakere har rett til å uttale seg om forhold som berører virksomheten de arbeider i og at gjengjeldelse er forbudt, skriver Tidsskriftet Arbeidsmiljø.
Mer på ODIN
En departemental arbeidsgruppe har levert rapporten ”Ansattes ytringsfrihet” med forslag til nye regler som skal styrke ansattes ytringsfrihet og verne arbeidstakere som varsler eller ytrer seg på andre måter om forhold som berører virksomheten de arbeider i. Rapporten er utarbeidet av en arbeidsgruppe i Arbeids- og sosialdepartementet og kan også lastes ned fra ODIN.
About Pål Hivand
